Acordo encerra greve dos guardas municipais em Curitiba

Prefeitura fez proposta de 19,7% de aumento

02/03/10 às 21:56 | Redação Bem Paraná

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A Prefeitura de Curitiba e os guardas municipais finalmente entraram em acordo, encerrando a greve da categoria, iniciada no dia 22 de fevereiro. Nesta terça-feira (02), a Prefeitura ofereceu piso de R$ 850, que representa um aumento salarial imediato de 19,7%.

De acordo com a secretária de assuntos jurídicos do Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba (Sismuc), Irene Rodrigues, o acordo representa uma grande avanço para os trabalhadores. "Todos ganhamos e principalmente a população", avaliou.

A categoria, no entanto, permanece em estado de greve, já que ainda ficaram alguns pontos pendentes na negociação. "Entre eles está a situação dos guardas no chamado quadro especial, que não foram incluídos neste reajuste", explica Irene. Segundo ela, novas paralisações podem ocorrer até que todas as questões sejam discutidas.

Em reunião com representantes da Guarda e do Sindicato dos Servidores Municipais de Curitiba (Sismuc), o secretário de Recursos Humanos, Paulo Schmidt, também propôs um prazo de 90 dias, a partir de abril, para que seja montado um cronograma para debater a proposta apresentada pela Prefeitura para melhoria no Plano de Carreira da categoria.

No mês de abril também será debatido o reajuste para os profissionais do quadro especial da Guarda Municipal, formado por profissionais mais antigos, não concursados. Ainda em março, um novo encontro será feito para se debater uma solução jurídica e administrativa em relação ao desconto dos dias parados em greve, que foi autorizado pela Justiça.

Segundo a Prefeitura, apesar de o piso dos guardas ser atualmente de R$ 710,88, eles recebem uma gratificação de segurança de 50%, que incide sobre o salário e sobre horas extras trabalhadas. Com gratificação e horas extras, praticamente todos os guardas recebem mais de R$ 2 mil por mês. Na folha de fevereiro, paga na sexta-feira (26), a média de salário da Guarda Municipal foi de R$ 2.396,76.