02 setembro 2025

Concurso Público (100 vagas) GUARDA MUNICIPAL DE CURITIBA

 

Concurso Público - 100 vagas

(https://concursos.curitiba.pr.gov.br/)

GUARDA MUNICIPAL DE CURITIBA - 2025

 

  • Inscrições: A taxa de inscrição é de R$ 120,00.
  • Cota: 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência e 12% para População Negra e Povos Indígenas.
  • Fases da competição: A competição terá as seguintes fases:
    • Prova Escrita (Eliminatória e Classificatória)
    • Teste de Aptidão Física (Eliminatório)
    • Investigação Social (Eliminatória)
    • Avaliação Psicológica (Eliminatória)

 

Cronograma de Execução do Concurso Público deverá ocorrer, preferencialmente, conforme abaixo:

  • Publicação do Edital Preliminar: 29/09/2025;
  • Período das Inscrições: 02/10 a 04/11/2025;
  • Realização das Provas de Conhecimentos: 07/12/2025, no período da tarde.

A Banca Examinadora contratada ficará encarregada do Procedimento de Heteroidentificação, o qual deverá ser realizado para todos os candidatos que se autodeclararam na inscrição como população negra ou povos indígenas, e que tenham obtido pontuação mínima de acertos de 50% (cinquenta porcento) na Prova de Conhecimentos, em conformidade com a legislação municipal vigente.

Comprovação da Deficiência PCD Banca Examinadora contratada ficará encarregada da Análise da Comprovação da Deficiência PcD para todos os candidatos que se inscreveram como pessoa com deficiência (PcD), que encaminharam laudos/atestados comprobatórios, e que tenham obtido pontuação mínima de acertos de 50% (cinquenta porcento) na Prova de Conhecimentos. A análise deverá ser realizada por equipe técnica específica, com base nos atestados/laudos apresentados, a fim de confirmar a condição de pessoa com deficiência, não devendo ser realizada a análise de compatibilidade com o cargo pretendido.

 

1ª Etapa: Prova Escrita de Conhecimentos Teóricos, objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com peso 100 (cem), tem como exigência o acerto mínimo de 50% (cinquenta por cento) das questões, devendo conter 40 (quarenta) questões de múltipla escolha com 5 (cinco) alternativas de respostas. O conteúdo da prova deverá obedecer às disciplinas do conhecimento específico do cargo, assim como às disciplinas de conhecimentos gerais exigidas. contemplando:

1) Língua Portuguesa;

2) Raciocínio Lógico-Matemático;

3) Noções de Informática;

4) História e Geografia de Curitiba;

5) Noções de Direito (Constitucional, Administrativo, Penal e Processual Penal);

6) Legislação.

 

2ª Etapa: Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório, deverá ser registrada em áudio e vídeo e consistirá na aplicação dos seguintes testes (com padrões diferentes para homens e mulheres):

1 Corrida de Velocidade

2 Teste de Barra Fixa

3 Salto à Distância

4 Equilíbrio

5 Corrida de Vai e Vem em 20 metros (“Teste de Leger”).

 

3ª Etapa: Etapa: Investigação Social, de caráter eliminatório, avaliará a idoneidade moral do candidato e sua conduta social, se este está apto a ocupar cargo público da área de segurança:

a) fotocópia do Documento de Identidade (RG) e CPF.

b) prova de quitação com as obrigações eleitorais;

c) prova de quitação com as obrigações militares (sexo masculino);

d) certidões negativas dos ofícios de distribuição das cidades nas quais o candidato reside e/ou residiu nos últimos 5 (cinco) anos, abrangendo os feitos cíveis, criminais, de protestos de títulos, de interdição e de tutela;

e) certidões negativas originais fornecidas pela Justiça Comum (Estadual e Federal) e da Justiça Militar (Estadual e Federal), expedidas por órgãos com jurisdição no(s) local(is) de residência do candidato nos últimos 05 (cinco) anos, abrangendo ações penais e cíveis em que os candidatos sejam ou tenham sidos partes ou intervenientes;

f) certidão de antecedentes criminais expedida pela Vara de Execuções Penais;

g) certidão de antecedentes da Polícia Federal e das polícias civis, dos estados ou do Distrito Federal, e Polícia Militar dos lugares em que residiu nos últimos 5 (cinco) anos, expedida no máximo nos últimos 6 (seis) meses;

h) certidão negativa da Justiça Militar;

i) certidão negativa eleitoral dos respectivos domicílios eleitorais nos últimos 2 (dois) anos;

j) atestado de Antecedentes Criminais, emitido pelo Instituto de Identificação, das cidades em que residiu nos últimos 5 (cinco) anos;

k) declaração do candidato informando se está cumprindo ou não, sanção por inidoneidade aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual, municipal e/ou distrital;

l) declaração de que não responde ou não respondeu a inquérito policial, estadual, federal ou militar, de que não faz transação em juizado especial e de que não teve nem tem contra si, em curso, ação penal por crime de qualquer natureza.

m) declaração do candidato indicando as cidades onde o mesmo reside ou residiu nos últimos 5 (cinco) anos.

 

4ª Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, a ser realizada para todos os candidatos aprovados na etapa anterior.

A avaliação psicológica dos candidatos deverá ser orientada para a análise do perfil individual para o exercício das atribuições e tarefas típicas de Guarda Municipal e comprovação da aptidão psicológica para o porte de armas. Deverá ser realizada a aplicação de métodos e técnicas psicológicas reconhecidas pela comunidade científica e aprovadas pelo Conselho Federal de Psicologia.

A avaliação psicológica tem como finalidade mensurar, de forma objetiva e padronizada, de acordo com os parâmetros em vigência e instrumentos autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia, características e habilidades psicológicas do candidato compatíveis com o cargo pretendido, de acordo com o perfil estabelecido utilizando instrumentos que favoreçam um prognóstico a respeito do desempenho, adaptação e adequação às atribuições do cargo, além de comprovar a aptidão psicológica do candidato para o porte de armas.

 

Fornecedor: INSTITUTO AOCP

Contrato nº: 26761

Vigência Inicial: 07/08/2025

Vigência Final: 07/08/2027

DT 15/2025 SMGP- Contratação de serviços para as Etapas do Concurso da Guarda Municipal.

 

Fonte: https://www.transparencia.curitiba.pr.gov.br/Sgp/LicitacoesDetalhes.aspx?id=223906




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Inspetor Frederico

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